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近日，第二十八届全国企业管理现代化创新成果发布，南钢以“风控 廉政”一体化构筑全流程的“智慧风控管理”获得全国管理创新成果一等奖，成为本年度钢铁行业唯一的一等奖成果，这也是南钢继2018年“共创共享”项目之后的第二个全国管理创新一等奖。 南钢“钢铁企业基于数字化预警模型为核心的全域智能风控管理”，充分依托内部完善的业务信息系统以及外部数据资源，在大数据仓库基础上，构建统一规范的风控数据集市，打造贯穿于“风险信息收集、风险评估、风险管理策略制定、风险应对与解决、监督与改进”于一体的智慧风控平台。该平台集风险数据中心、风险信息库、快速柔性风控模型库、智慧预警系统于一体，将个人经验固化，搭建风控预警模型，实现动态监测、自动预警，实现了全流程、全覆盖、全链条的全域智能风控管理。 传统的风险管理以“事后”为主，检查的方式以抽样为主，信息获取的渠道较为单一，分析主要依靠人员经验等，驱动方式多以项目和个案为主，缺乏连续性、介入式管理。南钢打造一体化的智慧风控 廉政平台，打通、打穿了各个系统的短点、堵点、孤点，能够将各方面早期发现的风险预警信息整合起来，划分风险等级，掌握风险进一步的演化趋势，采取针对性处理措施，及时防范、消除风险，实现风险信息收集、风险评估、风险管理策略制定、风险监控预警、监督与改进等全流程贯通，实现闭环的风控治理。 目前，南钢智慧风控体系已搭建164项预警模型，并不断迭代进化，实现动态实时监测，定时自动预警。同时，在模型创建中运用区块链技术，提升数据的可信性和监督过程的实时性，如招采模块，已建立了多项区块链预警模型。 由事及人，通过系统紧盯“关键少数”和“关键岗位”，精准发现舞弊问题。南钢风控模型 廉政模型，覆盖招标、采购、销售、工程、物资、原燃料验收等基本流程与主要经营领域，一方面对处于萌芽状态的风险及时进行风险提示、预警、干预，防止风险和损失进一步扩大，另一方面精准发现舞弊问题或线索，对供应商和敏感人员画像，提高舞弊调查的能力，形成“事前、事中、事后”一体化的风险管理体系。 南钢智慧风控体系，运用信息技术实现智慧风控，成为企业经济运行的自我“免疫系统”与“防火墙”，保障了企业“阳光、透明”的生态环境，为企业战略目标达成保驾护航，成为行业数字风控最佳实践，为中国智能制造的风控体系树立行业标杆。 2021年，南钢共有16项管理创新成果获评全国、行业及省市管理创新成果奖项，其中8项成果获得行业、省、市管理创新成果奖一等奖。南钢管理创新成果取得历史性突破。 南钢2021年度管理创新成果一览表 
2021年，南钢深化“绿色、智慧、人文、高科技”高质量发展新特征，坚持“创新引领”的基调不动摇，围绕M端登顶、数智转型、绿色低碳发展、组织变革等多维度推进企业管理创新。管理创新不仅显著提高企业品牌影响力，也充分奠定企业在行业中的创新引领地位，提升了南钢综合竞争力和价值创造力，全面塑造了企业竞争新优势，助推南钢的高质量发展在更高起点上再攀高峰。南钢的管理创新成果还将通过FES体系，形成企业增长、精益、组织、生态、风控五大高质量发展工具包，通过生态协同，赋能引导体系内企业再创新、共乘长。 |
