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5月7日上午，潍坊特钢集团召开2022年一季度安全生产工作总结暨夏季安全生产促进会，集团公司董事长、总经理于光富以及其他厂级以上管理人员、各部门负责人、全体安全管理人员等人参加了会议。 
会议回顾了2022年度一季度的安全生产工作情况，查找不足，总结经验，全面部署了2022年度夏季安全生产工作。为集团公司进一步营造高度重视安全生产工作的浓厚氛围，深层次强化落实安全生产工作的各项举措，努力构建安全生产的良好局面，促进集团公司更快、更好、更高质量发展奠定基础。 生产副总张泽对2022年一季度安全生产整体情况进行了总结和通报；传达了中央、省、市、区以及集团公司的安全生产工作相关政策精神；并对夏季安全生产工作的开展进行了安排。行政副总、公司安全督查室主任李岩汇报了一季度安全督查工作整体情况，从疫情防控安全、生产安全、职业卫生安全等几个方面深入分析了各分厂、部门当前安全生产工作存在的问题及整改情况，同时对下一阶段安全督查工作的开展做了汇报。
会上，董事长、总经理于光富对2022年一季度的安全生产工作给予了肯定，并提出了下一步工作要求。一要切实提高政治站位，强化安全责任意识。各分厂、部门要针对安全生产工作的重点、难点和隐患点，强化安全防范措施，切实担负起安全生产第一责任人的责任，确保责任落到实处；二要提升教育培训质量。全面提升安全管理人员素质，真正领会国家省市各级文件通知要求，提高自身安全素养，强化企业安全主体责任，层层压实各岗位安全职责，确保人人尽职尽责、工作环环相扣。三要抓实抓细班前安全会。抓牢班组安全文化建设，安全处要抓几个典型，对随意降低标准，应付检查走形式的分厂及个人，公司将严肃问责，绝不姑息。四要加强重点作业现场的监督管理。各分厂、部门要高度重视，聚焦新、改、扩建项目、八大危险作业、检维修作业、开停车作业，加强作业前、中、后全过程监督检查等各项现场监督管理工作。五要严格落实安全专家查处的各项问题。安全处和督察室要建立沟通机制，对于武汉安环院专家组提出的问题，及时组织分厂、安全专家共同论证、研究解决。对于暴露出的制度、体系、日常管理等方面存在的问题，各分厂、部门作为责任主体，要立行立改。 同时，还强调，各项工作要协同稳步推进，综合治理稳步提升。安全生产是公司稳定发展的基础，其他各项工作也不容忽视，希望通过本次会议，大家进一步统一思想、明确任务、压实责任、坚定信心,充分发挥主观能动性，攻坚克难，助推企业健康蓬勃发展。 |
