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山钢股份莱芜分公司深入实施环保治理打造花园工厂

 https://www.lgmi.com    发表日期:2023/6/13 14:02:49  兰格钢铁
    

夏日清晨,清风徐来、天朗气清,无论是在厂区周围的林荫小道上慢跑,还是在厂区内错落有致的花园里漫步,处处绿意盎然、鸟语花香;空气清新,沁人心脾。置身其中,令人赏心悦目,心旷神怡。

面对空前压力,山钢股份莱芜分公司以习近平生态文明思想为指导,牢固树立绿色发展理念,以打造全省绿色发展标杆企业和国内城市钢厂绿色发展样板为引领,持续加大环保投入,大力实施环保升级改造,加快推进新旧动能转换,全力提升企业环保绩效,在绿色低碳转型的生动实践中,把企业高质量发展的生态底色擦得更亮,用实际行动描绘着“绿色钢厂”的美好未来。

聚力推进超低排放

超低排放改造攸关企业生死存亡。“十三五”末,随着济南莱芜区划调整,莱芜分公司列入京津冀大气污染传输通道“2+26”城市管辖范围,环保标准加严,限产政策趋紧,一度将企业逼至生死关头。

近年来,莱芜分公司坚持融入区域、融入政府、融合发展的理念,持续深化环境绩效A级行动,制定《环境绩效A级行动方案》,将环保绩效“创A保A”工作与现场管理、企业文化建设等工作紧密融合、统筹部署、协同推进,一个个创A保A建A攻坚、超低排放改造实施、环境深度治理的绿色蝶变实践,在公司上下有序展开并结出了丰硕的果实。

2020年11月23日,莱芜分公司焦化厂顺利通过山东省生态环境厅核查,达到环境绩效A级企业标准;2021年6月23日,莱芜分公司成功上榜“钢铁企业超低排放改造和评估监测进展情况公示”名单;2022年,莱芜分公司把“环保绩效焦化保A、型钢公司创A、新旧动能转换项目按照A级企业建设”作为攻坚任务,强化调度,抓紧抓实;2023年,制定下发《环境绩效创A行动方案》,决定尽快完成全流程超低排放改造,实现2023年整体环境绩效全面创A……

近年来,在超低排放治理和环境深度治理过程中,莱芜分公司累计投资达60多亿元。2022年,在生产经营异常困难的情况下,依然持续投资3亿余元,重点实施40个环保提升项目,有效支撑了焦化保A、型钢公司创A工作的圆满完成。其中,炼钢厂环境治理、400平方米烧结机电除尘改为布袋除尘等项目受到专家高度评价。

截至目前,莱芜分公司高炉热风炉脱硫脱硝、焦化厂苯加氢区域VOCs治理、3号干熄焦装入装置无组织治理改造等30个项目建成投运。通过持续推进大宗货物“公转铁”方案,统筹物流规划,制定“提火车、用管带、增电车、降汽车”清洁运输比例提升路线图,满足超低排放标准要求。

着力实践“绿色循环”

在中国企业联合会发布的“2022企业绿色低碳发展优秀实践案例”名单中,莱芜分公司《焦炉煤气脱硫治理和脱硫废液资源化利用》《480平方米烧结机高效节能和环保技术应用》两个项目入选,这是莱芜分公司倾力打造绿色低碳标杆企业,积极探索并实践资源高效清洁利用工作的生动例证。

莱芜分公司焦化厂环保能源室副主任侯金明介绍,《焦炉煤气脱硫治理和脱硫废液资源化利用》项目采用“3+2”两转两吸工艺高效焚硫炉及泡沫制硫酸新技术,解决了HPF法末端二次污染问题,实现了技能环保和固体废弃物的资源化利用。

作为国家第一批循环经济试点单位,莱芜分公司按照废气超低排、废水零排放、固废不出厂的要求,积极发挥循环经济产业集群优势,构建包含固体废弃物、水资源梯级利用、煤气资源利用、余热梯级利用、煤化工产品深加工等五大循环链的标准体系,在实现资源高效利用的同时,取得了显著的经济效益和社会效益。

通过加强排水协调、废水有序调配及冲渣系统配加、北水南调等改造项目,实现厂区废水产生、消纳平衡;通过分步实施雨污分流改造,进一步优化各厂区水平衡。目前,围绕厂区周边水环境改善,莱芜分公司相继实施了渗漏点堵漏、增设收集围堰、北水南调雨水外引等措施,促进钢城区河道水质显著改善。其中,张庄河道断面水质长期保持II类水质,里辛河道考核断面水质达到IV类水质。

围绕工业节能与能源增效,莱芜分公司全力开展能耗攻关行动,将清洁生产、工序能耗、循环经济、环境友好等指标纳入年度生产经营计划目标管理。同时,发挥产业链集群优势,先后与泰东实业、鲁碧建材等公司合作,实现固体废弃物100%综合利用。

2022年,莱芜分公司环保设施运行稳定,污染物综合达标率、建设项目。环保“三同时”执行率、环保设施同步运行率均达到100%,较大及以上环境污染事故为零,环保行政处罚为零。主要大气污染物排放总量进一步降低,厂区环境空气质量明显改善。

倾力打造“花园工厂”

走进莱芜分公司炼铁厂,多处彩绘墙与厂区花园植被相得益彰,职工驻足其间流连忘返,拍照打卡,仿佛置身山水画卷。这是莱芜分公司强化环保绩效创A推进厂区面貌改善提升的生动缩影。

建设天蓝、地绿、水清的花园式工厂,是职工和家属的热切期盼,更是莱芜分公司始终不渝的奋斗目标。

立足城市就要为城市服务。莱芜分公司立足“高于标准、优于城区、融入城市”的发展定位,大力实施“洁化、绿化、美化、文化”工程,积极打造城市钢厂绿色发展样板,实现企地和谐共生。

莱芜分公司将绿色发展理念与企业文化相融合,各生产厂区生态环境亮点纷呈。特钢事业部把厉行节约的传统文化与厂区目视化系统相结合营造了绿色环保、低碳生活的和谐特钢文化;棒材厂将传统廉洁故事与厂区公园结合建设廉政教育基地;物流运输部利用废旧物资制作手工“景观”铺设了近千米的网红路;焦化厂以党建工作为主题绘出百米文化长廊……厂区“颜值”不断提升。

以绿为底,以绿为媒。莱芜分公司始终坚持绿色发展理念,持续探索与城市和谐共生的绿色发展之路,让起步于荒山野岭的钢铁企业,历经几代人的努力,逐渐成为一座花园式钢厂。

近年来,莱芜分公司本着“优于城区,融入城市”的理念,在厂区周边广植树木,形成多层防护林带,具备了遮阴、降噪、防尘、绿化等多项功能。分别对焦化、型钢、新动区等各区域投资1500余万元进行环境治理绿化提升,治理面积达20余万平方米。绿树成荫、花园遍布,成为点缀钢城、打造城市“绿肺”的最美见证。

多年来,莱芜分公司先后荣获全国钢铁绿色发展标杆企业、绿色工厂、清洁生产环境友好企业、钢铁工业环境保护统计工作先进单位、山东省清洁生产先进单位等称号,在生态文明建设中留下了一个个绿色足迹。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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