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“未来，我们将坚持科技兴企、实业立国的初心与使命，拓品种、优结构、创品牌，为实现中国钢铁行业高质量发展和天津市制造业立市的发展目标贡献新天钢的智慧和力量。”在收听习近平总书记所作报告后，全国劳动模范、新天钢集团天钢公司技术中心主任刘桂华倍受鼓舞。 混改以来，天钢公司技术中心坚持“科技是第一生产力”，加快打造科技创新平台，持续做好新产品研发和品牌塑造工作，助推企业在高质量发展的大道上阔步前行。正如习近平总书记在党的二十大报告中强调的，“增强自主创新能力，加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。”天钢公司技术中心团队“打赢关键核心技术攻坚战”底气足、心气足、志气足！ 天钢公司拥有博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国家高新技术企业三大国家级研发平台。作为天钢公司技术带头人之一，刘桂华深知这些荣誉来之不易。例如，国家级企业技术中心每两年要接受国家五部委考核，通过申报专利数量、参与国行标准制定、科研项目、课题研究、新产品开发等情况评估企业创新能力。 “企业表面看是成本的竞争，实质上是人才与管理的竞争”，刘桂华表示，要用好企业搭建的创新平台，以生产经营为中心，查找各个工序中制约产量、质量、能耗、成本等方面的因素，通过技术攻关，打造科研队伍，不断提高企业科技创新能力。 集团领导也一直高度重视企业科技创新工作。近日，新天钢集团党委书记景悦来到天钢公司技术中心，参观了技术中心劳模工作室、创新工作室，了解研发项目进展情况和混改以来取得的成绩。在与刘桂华交谈时，他指出，对于企业来说，核心技术是“命门”，攻克关键核心技术，要立足自身科技力量，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，自立自强，从根本上破解难题。 在天钢公司高线厂，一卷卷捆好的82B盘条前，技术中心轧钢工艺研究室主任王佩鑫和工程师张勇正拿着手电筒，一边查看产品质量一边在本子上记录着。 “现在公司生产的82B盘条拉拔断丝率能够降低到0.48%以下，可以说达到了行业先进水平。”张勇自豪地说，这些都是他们质量管理小组一起研发攻关出来的。 为激发员工精益求精的“匠心”精神，天钢公司开展“质量管理小组（以下简称QC小组）”活动，鼓励员工围绕生产中存在的实际质量问题和瓶颈开展质量攻关，从而实现产品质量持续改进提升。遇到较大的攻关难题，还可以跨部门、跨层级邀请技术骨干，组成QC小组，开展联合攻关。 各个QC小组不仅水平在线，还有酷炫的名字：“霹雳火”“闪电”“猎豹”等等。其中，“技术中心霹雳火QC小组”申报的“提高Q235B钢板表面质量一次验收合格率”问题解决型项目，获得推荐参评2022年全国优秀质量管理小组资格，天钢公司也成为2022年全市唯一获推全国参评资格的钢铁企业。 混改以来，天钢公司在科技品牌建设、产品结构优化及质量提升等方面持续发力，荣获省部级科技进步奖7项，其中天津市科技进步奖5项，安徽省科技进步二等奖1项，冶金科学技术三等奖1项；获得授权专利73项，其中发明专利15项；参与国家标准和行业标准制修订8项，其中国家标准5项；荣获中钢协冶金产品实物质量“金杯优质产品”6个，天津市质量攻关优秀成果28项，为企业高质量发展提供了强有力的技术支撑。 宽厚板是广泛用于管线、船舶、桥梁等重大工程建设的基础性材料，市场潜力巨大，然而，在生产过程中频发边角裂纹，严重制约了高品质宽厚板高效绿色生产，已成为行业共性难题。 针对这个行业难题，刘桂华带领团队，与东北大学共同攻关，创新研发出“高品质宽厚板绿色制备连铸关键工艺与装备技术”。“通过技术改造，减少中厚板板面及边部裂纹，降低裂纹率，提高产品质量，为企业创效。”刘桂华说，目前该项目中有4项新技术已经应用在天钢公司板坯连铸机上，取得非常显著的经济效益和社会效益，有的技术推广应用到了华菱钢铁、本钢、宝武重钢等9家大型钢企的12条产线。 今年6月，经天津市科学技术评价中心专家鉴定，该项成果已达到国际领先水平。“我们想为团队，为天钢，为混改后的新天钢集团搏一把，向着更高奖项发起冲击。”刘桂华说。 |
