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沙钢集团东北特钢股份锻钢厂2月份生产量创新高

 https://www.lgmi.com    发表日期:2022/3/28 14:12:09  兰格钢铁
    

东北特钢股份锻钢厂凝心聚力、提效增速、攻坚克难,在全体干部员工的共同努力下,生产经营再次取得新突破,2月份生产量创历史新高,达到8748吨,助力新年开好局、起好步!

合理组织生产,保障生产计划顺利进行。锻钢厂在月初策划了全月生产顺序,并每天与生产管理处一起排供料计划,保证锻钢顺畅生产;组织坯料红转红装,实现红转红装率80.1%,减少加热时间,降低了加热煤气消耗;根据主机锻造效率,组织加热炉阶梯化装炉;跟踪锻机生产效率,联系技术人员更改开坯规格,每个班组按精锻机生产效率进行了调整,实现两台主机连续高效生产;组织同品种钢连续生产,提高热处理配炉效率,降低煤气消耗。

锻造车间生产过程中上、下料衔接做到无缝衔接,充分考虑取料过程的各种因素合理安排取料时间,避免设备等料,保证准时制出钢生产。优化工艺,充分发挥设备能力以最简单、快捷的锻造方法,保质保量的完成日产量计划。

坚持优化工艺,达到创效、提效目标。锻钢厂通过利用退火炉模拟沙冷试验、优化退火工艺、连铸代替模铸项目持续开展、锻钢产品专用锭型优化、钢坯预热后转入高温炉加热工艺优化等多个优化项目,2月共计节约煤气168万立方米,创效50.4万元,并按照公司《关于强化各分厂与质量有关人员岗位技能培训的通知》要求,开展质量培训月活动,主要内容为锻钢厂发生的现场典型质量问题和优化现场操作方法。为锻钢厂产品质量提升提供坚实保障。

以考核为向导,检查督促现场质量意识和操作意识的提高。锻钢厂技术质量科针对现场违规操作情况,以领导带队检查、成品入库检查、防混合检查、工装检查等专项检查为基础,并依据《东北特钢股份产品质量奖惩管理规定》《锻钢厂班组质量奖惩办法》对相关责任人进行考核,发现一起处理一起,绝不姑息。

完成设备定修工作,为生产保驾护航。2月份主要利用设备停产、待料、定修时间检修,结合生产安排,对锻机设备及炉窑进行维护保养,主要维修项目有:16MN精锻机更换更换翻料臂销轴挡盖,紧固翻料臂螺栓,焊接夹爪,更换循环泵滤芯,更换3#主缸密封,7#加热炉更换部分台车轨道,炉门、台车、沙封槽耐材和钢结构检修;12#加热炉拆卸焊补平焰烧嘴管道,更换内漏烧嘴阀门等。同时重点做好设备基础管理工作,包括安全整改、设备点巡检工作、能源监察,较好完成当月设备保障工作,保证设备稳定运行,为高效生产保驾护航。

此外,锻钢厂在安全管理上也积极做功,具体开展安全管理大检查、主机消防管理、班组安全文化建设、培训等工作,较好地完成安全工作,全月未出现安全事故。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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