|
近日，《中国改革报》以“津西钢铁高质量发展的绿色转型之路”为题，就津西积极探索绿色转型高质量发展的作法进行报道。 《中国改革报》创办于1993年，由国家发展和改革委员会主管，中国发展改革报社主办。 在高质量发展征程中，津西认真贯彻落实国家产业政策，保持战略定力，延长产业链，向特高压电力铁塔、新基建装配式钢结构建筑、核电精密阀门、新材料等产业延伸，积极探索绿色高质量发展新路径。 津西集团位于革命老区河北省迁西县，1986年建企，连续20多年跻身中国企业500强，是一家年销售收入超千亿元的大型综合企业集团，荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、环保绩效A级企业、国家级绿色工厂……这一系列荣誉背后，是津西集团牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，不断调整优化产业结构和产品结构，坚定不移走绿色高质量发展之路生动实践的结果。 “对于我们企业来讲，高质量发展，就是构建科技含量高、能耗低、有利环境的产业结构，产品不断升级换代。津西集团持续实施‘专长高’战略，做专做精型钢产品，打造全球大型钢生产应用基地；延长产业链，推进产业升级；做高新技术企业，打造高端绿色产品，并坚持走生态优先、绿色低碳发展的道路，不断提升企业核心竞争力，为经济社会高质量发展贡献津西力量。”津西集团董事局主席韩敬远表示。 以“专长高”战略探索传统产业转型升级，打造全球大型钢生产应用基地，走产品专业化差异化道路 走进津西集团研发中心钢结构大楼，随处可见“钢筋铁骨”，仿佛置身于科幻的世界，展厅中摆放着的一个个U型、Z型钢板桩制作的围挡，钢板桩之间通过锁扣紧紧相扣。 “这种锁扣是直接轧制而成的。”津西集团工作人员介绍说，钢板桩是一种边缘带有联动装置（锁扣）的型钢，作为建筑施工用高端型材，因轧制难度极大，还可以重复使用，是绿色低碳的利器，被誉为型钢产品“皇冠上的明珠”。据工作人员介绍，在津西之前，国内大型项目建设所用的钢板桩均为国外进口，价格动辄上万元一吨，还不能保证及时供应。 早在2004年津西在香港上市时，韩敬远等领导班子成员就审慎研究，决定走产品差异化经营之路，引进世界先进工艺装备技术瞄准H型钢产品规模化、系列化、专业化发展路径。2017年，津西实施的钢板桩及超大H型钢技改项目，被列为河北省战略性新兴产业钢铁类项目，部分产品填补国内外空白，有效提升了津西品牌在国内外市场的影响力。 值得一提的是，津西自主研发的U600系列宽体钢板桩产品，截面模量更大、施工效率更快、综合成本更低、使用寿命更长，未来将逐步替换U400系列钢板桩。U750钢板桩产品，专门为满足国家超级工程——“深中通道”海底隧道施工研发，U型钢板桩长度达33米。海工钢，具备良好的低温冲击韧性与焊接性，获得了海洋石油平台用热轧H型钢中国船级社工厂认证证书。 2020年，瞄准国际高端技术Z型钢板桩产品，特别是得知北美某重大能源工程急需该产品后，津西一方面组织力量与客户对接，另一方面组织研发队伍，结合项目需求进行可行性研究，同时由生产团队论证新产品开发。经过近两个月的刻苦攻关，历经无数次试验、调试、改进，津西成功研发出该项目所用的Z型钢板桩产品，使用的材质能够确保零下30℃严苛条件下的冲击力，一举打破欧美技术垄断，实现中国钢材此类高端产品亮相国际舞台，填补了亚洲空白。国外检验专家细致检验产品后，竖起大拇指说道:“津西热轧Z型钢板桩全部符合最苛刻的欧美标准，真棒！” 以绿色高质量发展探索产业结构调整优化，延长产业链制造新优势，不断提升企业核心竞争力 在高质量发展征程中，津西认真贯彻落实国家产业政策，保持战略定力，延长产业链，向特高压电力铁塔、新基建装配式钢结构建筑、核电精密阀门、新材料等产业延伸，积极探索绿色高质量发展新路径。 2019年，津西收购上市公司——国家高新技术企业青岛汇金通，与电力角钢生产研发形成紧密对接，成功进军下游电力铁塔行业，打造从型钢产品到电力输送设备全流程产业链，完成全国布局。同时，产品覆盖国家电网、南方电网、微波通信等，并远销加拿大、法国、印度等国家。 在收购北京赛博思建筑设计有限公司的基础上，与住建部、科技部、冶金规划院、清华大学等机构达成战略合作伙伴关系，成立“国家级装配式标准化钢结构建筑研究院”，研发新型装配式钢结构建筑部品部件，在热轧型钢替代焊接型钢方面引领装配式钢结构建筑产业发展，打造绿色建筑全产业链，向新基建装配式钢结构建筑产业延伸。 目前，津西集团已拥有研究院、设计院、工程总包甲级资质、钢构生产、集成供应的全产业链，成为为数不多的装配式钢结构建筑完整产业链的钢铁企业，拥有自主知识产权的核心技术体系，可以实现80%以上装配化率、部品化率和工厂化率，并先后实施了一系列装配式钢结构住宅示范项目。 以家国情怀探索和谐企业，建立美丽津西，促进人与自然和谐共生，实现共同富裕 多年来，津西牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展，坚持不懈治污染、优生态，有序推进碳达峰碳中和工作，建设美丽津西，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路。 绿色低碳发展，是企业转型升级、高质量发展的必然要求。自2017年9月起，津西开始实施《环保治理提升专项行动》，打造“生产洁净化、建筑艺术化、厂区园林化”的“花园式工厂”。2018年，进一步开展“环保提升、管理升级”活动，成为首批通过唐山市政府超低排放验收的钢铁企业。2019年，同步实施装备升级改造和“公转铁”项目，为环保创A奠定了坚实的装备基础。2020年，装备升级改造和“公转铁”两大项目主体竣工。2021年，是津西环保创A关键年。6月份召开环保创A行动启动仪式暨环保月动员大会；9月份，动员全员开展环保创A攻坚行动，圆满完成环保设施提标改造、厂区靓化美化项目，顺利通过超低排放现场验收。 绿色，正成为高质量发展的底色。2022年1月6日，河北省生态环境厅下发《关于调整唐山市部分企业绩效级别的通知》，将津西绩效评级调整为A级，标志着津西环保水平达到当前国内先进标准要求。津西成为唐山市首批环保创A的民营钢铁企业之一。同期，津西申报的“钢后生产运营管控能力”项目，入选工信部2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单。 同时，津西针对企业自身实际，借鉴先进企业经验，量身制定“全厂信息化规划”蓝图，按业务链区域、功能分工整体设计，推动企业信息化建设，加快推进数字化转型。 在企业不断发展壮大的同时，不忘产业报国初心，牢记壮大民营经济使命，以高度的社会责任感将自身发展融入经济社会发展之中，在企业稳步发展壮大的同时，积极履行社会责任，实现共同富裕。 ——履行责任，回报社会。坚持为社会创造财富的发展理念，累计向国家缴纳税金超过390亿元，成为迁西县支柱企业；创造上万个就业岗位，带动周边乡镇事业蓬勃发展，为区域经济社会发展作出突出贡献；2021年，设立津西“静力慈善基金”，已为乡村振兴捐款超500万元。 ——保障健全，关爱员工。现已形成具有津西特色的“5+4”的社会保障体系，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金、特病大病特困救助基金、静远教育基金、静力慈善基金，实现老有所养、病有所医、困有所补，并极大促进了迁西县公益事业发展。其中，津西特病大病特困救助基金，已累计发放救助基金497万元，救助员工1762人次。 ——热心公益，造福桑梓。累计投入教育、抗灾、交通和优抚等公益捐款超3亿元。2005年，设立“河北省津西静远教育基金会”，累计发放奖金950多万元，奖励迁西一中优秀师生达3680多人。目前，累计捐资助教达5000万元以上。 ——爱心捐赠，助力疫情防控。新冠肺炎疫情期间，率先行动，捐款捐物，全球采购，助力打赢疫情防控阻击战，被河北省委、省政府授予“河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号；公司党委被河北省委授予“全省先进基层党组织”称号。 生态兴则企业兴。津西集团将继续坚持绿色高质量发展，持续推进转型升级，让绿色成为高质量发展鲜明底色，为建设美丽中国、推动经济社会高质量发展贡献力量。 |
